對(duì)學(xué)歷和資歷要求
申報(bào)人須符合下列條件之一：
（1）博士研究生畢業(yè)；
（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年；
（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；
（4）專(zhuān)科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)7年；
（5）專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿(mǎn)4年；
（6）1982年底前取得中專(zhuān)學(xué)歷，并從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年。
職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。
中級(jí)職稱(chēng)的作用
1、落戶(hù)：現(xiàn)在很多城市為了留住人才，都有一定的優(yōu)惠政策，而擁有了中級(jí)職稱(chēng)能夠減輕不少負(fù)擔(dān)，有的地方甚至能夠直接落戶(hù)。
2、漲工資：這是給申報(bào)人帶來(lái)直接的利益，在獲得中級(jí)職稱(chēng)之后，用人單位會(huì)對(duì)申報(bào)人的薪資待遇有一定的提升，以及一些額外的福利。
3、升職：如果想要提升崗位，就必須具有別人沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，這個(gè)時(shí)候就是中級(jí)職稱(chēng)就是顯示作用的時(shí)候，況且也可以了解到單位一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱(chēng)的。
4、具有話(huà)語(yǔ)權(quán)：無(wú)論是在什么崗位，我們都知道專(zhuān)家都是具有性和話(huà)語(yǔ)權(quán)的，因?yàn)橥ㄟ^(guò)評(píng)審獲得的職稱(chēng)，他的經(jīng)驗(yàn)和水平能力都是很高的，因此說(shuō)的話(huà)才具有權(quán)利。
5、項(xiàng)目使用：我們都知道，企業(yè)在承接項(xiàng)目的時(shí)候都是有要求的，如果擁有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的人沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)是不能夠接項(xiàng)目的。
6、求職優(yōu)勢(shì)：現(xiàn)在一些單位在招聘的時(shí)候，直接把職稱(chēng)證書(shū)作為首要的硬性條件，沒(méi)有職稱(chēng)證書(shū)連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而擁有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，很多單位都是搶著要。
7、資質(zhì)升級(jí)：公司在升級(jí)資質(zhì)的時(shí)候，首先要滿(mǎn)足人才儲(chǔ)備是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，因此很多公司都是鼓勵(lì)員工去進(jìn)行評(píng)審職稱(chēng)的，更何況還是中級(jí)職稱(chēng)呢？
8、評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)：我們都知道，職稱(chēng)評(píng)審是從初級(jí)逐步往高級(jí)評(píng)審，因此沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)是沒(méi)有辦法參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的
高級(jí)工程師（高級(jí)）
（1）技工院校畢業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以申請(qǐng)；
（2）碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)，從事工程類(lèi)本專(zhuān)業(yè)工作5年以上；
（3）博士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)后從事工程類(lèi)本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年。
