了解相關法規(guī)和標準：在辦理勞務資質之前，需要了解國家有關建筑行業(yè)的法規(guī)和標準，如《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等。

確定資質類別和等級：根據企業(yè)的業(yè)務范圍和市場需求，確定需要申請的勞務資質類別和等級。

準備申請材料：申請勞務資質需要提交一系列材料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、人員證書、財務報表等。企業(yè)需要提前準備好這些材料，并確保其真實性和完整性。

提出申請：向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出申請。

審核批準：經過審核批準后，企業(yè)就可以獲得相應的勞務資質，并可以開展相應的業(yè)務活動。

管理人員：申請勞務資質的單位必須擁有三名以上的管理人員，并且每個管理人員都應當具備相應的管理知識和技能。

員：申請勞務資質的單位必須擁有一名以上的員，并且該員應當具備相應的生產知識和技能。

辦理勞務資質難點及注意事項

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓，時間又拖長了;

2、技術負責人難找，做勞務的一般職稱沒有，需要外聘;

3、辦理勞務資質流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。