對資質申請材料進行公示公告，公示期結束后，如無異議，頒發(fā)建筑勞務資質證書。這一步是為了保證公開透明，接受社會監(jiān)督，確保資質申請的公正性和合法性。

勞務分包是現在施工的普遍做法。同時也是法律允許的。但是禁止勞務公司將承攬到的勞務分包任務再轉包或者分包給別的公司。那么施工勞務資質如何辦理呢，都需要那些資料和申請條件，下面小編詳細為大家整理了辦理勞務資質相關知識，希望對大家有所幫助。

辦理施工勞務企業(yè)資質流程是什么?

1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照;

2.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;

3.施工科對資質申請材料進行審核、公示;

4.公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書;

5.施工科對資質申請材料進行審核、公示;

6.公示完成后，無異議的予以核準、報建設管局備案、打印資質證書。

7.資質辦理完成后，需要辦理生產許可證

辦理勞務資質難點及注意事項

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓，時間又拖長了;

2、技術負責人難找，做勞務的一般職稱沒有，需要外聘;

3、辦理勞務資質流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。