申請勞務資質需要具備一定的條件和實力，如果申請單位的條件不足或者材料不齊全，可能會導致審核不通過，因此申請單位需要在申請前充分了解相關規(guī)定和要求。

勞務分包是指施工單位或者專業(yè)分包單位(均可作為勞務作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。簡單的說就是甲施工單位把工程承攬下來后，自己買材料，然后另外請乙勞務施工單位負責找工人進行施工。同時管理還是甲施工單位管理。

建筑勞務資質的辦理需要什么條件？

1、企業(yè)資產

(1)凈資產200萬元以上。

(2)具有固定的經(jīng)營場所。

2、企業(yè)主要人員

(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。(已經(jīng)不作為考核指標)

(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

辦理勞務資質難點及注意事項

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓，時間又拖長了;

2、技術負責人難找，做勞務的一般職稱沒有，需要外聘;

3、辦理勞務資質流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。