對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行公示公告，公示期結(jié)束后，如無(wú)異議，頒發(fā)建筑勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)。這一步是為了保證公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督，確保資質(zhì)申請(qǐng)的公正性和合法性。

在資質(zhì)證書(shū)頒發(fā)后，建筑企業(yè)就可以在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)了。領(lǐng)取證書(shū)后，企業(yè)就可以合法地從事建筑勞務(wù)活動(dòng)了。

勞務(wù)分包是指施工單位或者專(zhuān)業(yè)分包單位(均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是甲施工單位把工程承攬下來(lái)后，自己買(mǎi)材料，然后另外請(qǐng)乙勞務(wù)施工單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工。同時(shí)管理還是甲施工單位管理。

辦理勞務(wù)資質(zhì)難點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓(xùn)，時(shí)間又拖長(zhǎng)了;

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人難找，做勞務(wù)的一般職稱(chēng)沒(méi)有，需要外聘;

3、辦理勞務(wù)資質(zhì)流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個(gè)月社保，增項(xiàng)需要提供三個(gè)月社保，技工買(mǎi)社保成為大問(wèn)題。