休學(xué)服務(wù)：

休學(xué)病歷、休學(xué)診斷書、藥費(fèi)明細(xì)單（表）；

按照校方要求提供完整休學(xué)醫(yī)院證明；

留級(jí)不再麻煩，休學(xué)無憂辦理，無需求人。

請(qǐng)假服務(wù)：

請(qǐng)假病歷、請(qǐng)假診斷書、請(qǐng)假條、各項(xiàng)請(qǐng)假檢查單據(jù)；

短期請(qǐng)假、長(zhǎng)期請(qǐng)假、提前休產(chǎn)假等；

解決單位請(qǐng)假事宜，安心養(yǎng)病。

優(yōu)勢(shì)服務(wù)：

站在客戶角度，以真心換真情，全力為客戶紓困解難！

業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富，一對(duì)一專業(yè)服務(wù)，從此讓客戶更舒心、省心、放心！

專業(yè)鑄就品質(zhì)，服務(wù)贏得信賴，通過我們的不斷努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與新老客戶互惠共贏！歡迎新老客戶前來咨詢！

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。