施工勞務資質(zhì)是指建筑工程的勞務作業(yè)，一直都是要求有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)承包的，沒有資質(zhì)的企業(yè)是不能參與勞務作業(yè)的。2015年之前，施工勞務資質(zhì)分為13項，每項都可能有數(shù)個等級。在2015年的資質(zhì)新標準發(fā)布后，施工勞務資質(zhì)統(tǒng)一為一個標準，不再分等級和類別，并規(guī)定獲得資質(zhì)的企業(yè)能夠給參與所有的勞務作業(yè)。

施工勞務資質(zhì)資質(zhì)標準

企業(yè)資產(chǎn)：

（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

企業(yè)主要人員：

（1）技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。

承包業(yè)務范圍

可承擔各類施工勞務作業(yè)。

標準員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事工程建設(shè)標準實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。

（1）參與企業(yè)標準體系表的編制。

（2）負責確定工程項目應執(zhí)行的工程建設(shè)標準，編列標準強制性條文，并配置標準有效版本。

（3）參與制定質(zhì)量技術(shù)標準落實措施及管理制度。

（4）負責組織工程建設(shè)標準的宣貫和培訓。

（5）參與施工圖會審，確認執(zhí)行標準的有效性。

（6）參與編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、施工質(zhì)量計劃、職業(yè)健康與環(huán)境計劃，確認執(zhí)行標準的有效性。

（7）負責建設(shè)標準實施交底。

（8）負責跟蹤、驗證施工過程標準執(zhí)行情況，糾正執(zhí)行標準中的偏差，重大問題提交企業(yè)標準化委員會。

（9）參與工程質(zhì)量、事故調(diào)查，分析標準執(zhí)行中的問題。

（10）負責匯總標準執(zhí)行確認資料、記錄工程項目執(zhí)行標準的情況，并進行評價。

（11）負責收集對工程建設(shè)標準的意見、建議，并提交企業(yè)標準化委員會。

（12）負責工程建設(shè)標準實施的信息管理。

勞務員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

（1）參與制定勞務管理計劃。

（2）參與組建項目勞務管理機構(gòu)和制定勞務管理制度。

（3）負責驗證勞務分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

（4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務人員培訓。

（6）參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

（7）負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

（8）負責勞務結(jié)算資料的收集整理，參與勞務費的結(jié)算。

（9）參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

（10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

（11）參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

（12）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

（13）負責匯總、整理、移交勞務管理資料。