建筑勞務(wù)公司資質(zhì)要求

1、企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

（2）持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

《中華人民共和國(guó)建筑法》

第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)怎么辦理

首次申請(qǐng)或者增項(xiàng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔；

(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

(三)企業(yè)章程；

華律網(wǎng)

(四)企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書(shū)、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料；

(五)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)；

(六)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書(shū)、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；

(七)部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書(shū)、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；

(八)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應(yīng)證明；

(九)建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)條件有關(guān)材料；

(十)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。

唐山聚鑫建筑工程咨詢服務(wù)有限公司成立于2012年，主營(yíng)唐山建筑資質(zhì)新辦和升級(jí)代辦、建筑生產(chǎn)許可證新辦延期、建設(shè)部一級(jí)資質(zhì)代辦等業(yè)務(wù)，是經(jīng)唐山工商行政管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立以來(lái)堅(jiān)持以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，擁有一支素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊(duì)伍，熟悉政府政策相關(guān)法規(guī)，可為投資者提供專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)代理及咨詢、建設(shè)生產(chǎn)許可證代辦理以及人員配備代評(píng)等相關(guān)服務(wù)。

勞務(wù)員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

（1）參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

（2）參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

（3）負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

（7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

（8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

（12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。