在入職體檢主要是看是否有心臟病、臟器功能異常如肝功、腎功、傳染病等。你的情況應該沒有什么問題,應該是合格的。日常生活中應多食蔬菜水果,尤其是蘋果,具有抗氧化等功效。減少茶、大量的水、鍛煉身體。如果是左腎小結石,3mm左右的話是不會影響到身體的。日常生活中要注意飲食規(guī)律,多食水果等有助于結石的溶解。

入職體檢其中特殊人群注意事項：

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，請隨身攜帶常規(guī)(急救)藥品。

2、做餐后2小時血糖者，做完空腹項目后吃二兩饅頭(從吃口計時)2小時后抽血。

3、體檢時請向醫(yī)生告知您的不適和曾患疾病，以便注意重點檢查、綜合分析和評估。

公務員體檢的指標包括身高、體重、血壓、視力、聽力、心電圖、肝功能、腎功能、血常規(guī)等多項指標。如果其中任何一項指標不符合規(guī)定，就會被認為是不合格的。

隨著人們對健康意識的提高，員工福利體檢在企業(yè)福利中變得越來越重要。員工福利體檢不僅是一項關心員工健康的舉措，也是企業(yè)提升職工福利水平的重要手段。

1. 促進員工健康和幸福感：通過定期的員工體檢，企業(yè)能夠及早發(fā)現員工的健康問題，并提供相應的醫(yī)療建議和方案。這有助于預防疾病的發(fā)生，提高員工的整體健康水平，增加他們的幸福感。

2. 減少工作中的健康風險：員工體檢可以發(fā)現員工現有的健康問題或潛在的疾病風險。通過早期診斷和，可以減少因疾病導致的工作時間損失，并降低員工因健康問題引起的工作壓力。

3. 提高員工滿意度和忠誠度：通過提供員工體檢，企業(yè)展示了對員工健康的關心和關注，增強了員工對企業(yè)的忠誠感。員工感受到企業(yè)對他們的關心，將更加積極地工作并提高工作效率。

4. 增加員工福利競爭力：在現代職場競爭激烈的環(huán)境中，提供的員工福利計劃已成為吸引和留住人才的重要手段。員工體檢作為福利計劃的一部分，能夠提升企業(yè)在招聘過程中的競爭力。

綜上所述，員工體檢對于企業(yè)福利具有重要性。通過關注員工的健康和提供相應的體檢服務，企業(yè)能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少健康風險，并在人才競爭激烈的市場中脫穎而出。