評(píng)過(guò)職稱(chēng)的都知道，評(píng)職稱(chēng)繁瑣的就是準(zhǔn)備資料這個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯婕暗降馁Y料會(huì)非常多，還需要填各種表，蓋各種章，弄得人手忙腳亂的。所以這里教給大家一個(gè)小竅門(mén)，你可以通過(guò)分類(lèi)準(zhǔn)備來(lái)處理這些資料。

企業(yè)提拔人才，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人工作能力。你有相應(yīng)的職稱(chēng)，在一定程度上代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),就說(shuō)明你具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,這時(shí)候職稱(chēng)就體現(xiàn)出它的價(jià)值了。

建筑業(yè)的職稱(chēng)是晉升合格企業(yè)的必要條件，對(duì)于建筑業(yè)合格企業(yè)，稱(chēng)號(hào)是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必要條件。 在事業(yè)單位里職稱(chēng)有用，直接和工資掛鉤,這幾年私企對(duì)職稱(chēng)也開(kāi)始越來(lái)越重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒(méi)有職稱(chēng)別想升職，沒(méi)有職稱(chēng)別想加薪。

經(jīng)濟(jì)師分類(lèi)：[高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師] 經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。