沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

高級職稱的評定也有利于個人學(xué)術(shù)研究和社會服務(wù)。通過高級職稱的評定，可以獲得更多的學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)交流機會，有利于個人學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新。同時，高級職稱的評定也可以提高個人的社會責(zé)任感和社會聲望，有利于個人參與社會服務(wù)和社會建設(shè)。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

高級職稱是職稱中別，分正高級和副高級。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。