學(xué)生因傷病和本人不可抗拒的原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的，由監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面休學(xué)申請(qǐng)并提交有關(guān)證明材料，學(xué)校審核后統(tǒng)一報(bào)教育主管部門(mén)審批；傷病提出休學(xué)的，需經(jīng)縣級(jí)以上的醫(yī)療單位檢查并出具證明及相關(guān)材料；

病假條證明怎么開(kāi)1、具有醫(yī)師及以上職稱(chēng)且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開(kāi)放病假條的權(quán)利；

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開(kāi)具病假條，同時(shí)在病歷、門(mén)診登記表上做好記錄，以備核對(duì)；病假書(shū)必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效；

3、一般門(mén)診病人假條休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天；

4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過(guò)6個(gè)月。

請(qǐng)病假只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可以，法律對(duì)請(qǐng)病假需要幾級(jí)以上醫(yī)院證明沒(méi)有規(guī)定。企業(yè)職工請(qǐng)病假，用人單位根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。