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    2025-08-13 01:03:01 886次瀏覽
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    對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時,可以照此折算出員工日平均工資。

    1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生,才具有發(fā)放病假建議書(或病情介紹書)的職權。2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書,同時在病歷含門診病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對。病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務科加蓋公章方能有效。

    病歷(case history)是醫(yī)務人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸,進行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析,按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療健康檔案。病歷既是臨床實踐工作的總結,又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù),是國家的寶貴財富。病歷對醫(yī)療、預防、教學、科研、醫(yī)院管理等都有重要的作用。

    懷孕超聲檢查報告可以根據(jù)文字提示進行查看。

    該類報告主要由三個部分組成,包括被檢查者的基本信息、超聲描述以及超聲診斷意見。其中超聲描述主要是包括在檢查期間能夠看到的所有組織器官的結構形態(tài)、大小以及層次等;而超聲診斷主要是根據(jù)超聲描述得出的結論,比如是否患病,具體病變部位以及病變性質(zhì)等,具體可以直接向主治醫(yī)生做詳細咨詢。

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