如果是門診，需要帶著門診病歷，去醫(yī)院，找看病的醫(yī)生開疾病診斷證明書。 開病假證明，應到具有資質的正規(guī)醫(yī)院，首先要根據具體病癥掛不同科室的號，經門診醫(yī)生確診疾病后，提供方案。 要求經治醫(yī)生開具診斷證明并蓋章即可。
醫(yī)務人員開診斷證明書，必須依據病人的癥狀及醫(yī)學檢查依據，不得因人情關系濫開證明，更不允許開假證明書。 對于診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，必須進一步檢查得出準確結論后方可出具診斷證明。
能不能開假條，開多長時間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅持上班的半休，這主要取決于病情：
1、發(fā)燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應該在家休養(yǎng)3-5天;
2、腹瀉，發(fā)作期無法工作，但是好得快，只需要在家休養(yǎng)1-3天;
3、跌打損傷，如果情況不嚴重可以帶支具堅持上班，半休1周即可;
4、開刀手術出院的病人，在家全休1個月或許也不為過。
以上說的是一般情況，真到了開假條的時候，醫(yī)生會結合患者自身的情況來決定休息天數。
員工請病假期間，企業(yè)有權對病假證明進行審核，確認其真實性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權進行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準假。當然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。
