為什么公司都喜歡提拔高學(xué)歷的人才？不是因為你經(jīng)驗不夠！而是因為：學(xué)歷卡住了你晉升的門檻！

學(xué)歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學(xué)歷，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權(quán)利！

根據(jù)某數(shù)據(jù)調(diào)查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關(guān)，與失業(yè)率負相關(guān)，也就是說：學(xué)歷越高，就業(yè)率越高，對應(yīng)的失業(yè)率也就越低。

因為學(xué)歷，你錯過了多少機會？

不管是企業(yè)招聘，還是內(nèi)部晉升，好像永遠對那些 985/211 名校生敞開大門。

曾經(jīng)一個朋友跟我分享了他的經(jīng)歷，普通二本畢業(yè)，去一家名企招聘會，沒想到發(fā)言人句話就是：“本次招聘的對象是 985、211 的學(xué)生，非 985、211 的學(xué)生可以離場了，不想耽誤大家的時間?！?

沒有高人一等的學(xué)歷，你憑什么能超越身邊的同事？有人說，真受不了內(nèi)卷，想尋求穩(wěn)定，但你不知道的是……體制內(nèi)對學(xué)歷的要求更高！

如果你想報考公務(wù)員：深圳國家發(fā)改委、省直機關(guān)……等等單位，招聘的學(xué)歷都是碩士起步；公務(wù)員遴選也是碩士優(yōu)先！

如果你想進入央企或國企：國家電網(wǎng)、中國……等企業(yè)，福利待遇讓大家扎堆報名，競爭程度比其他企業(yè)更激烈！看看錄取學(xué)歷，63% 都是碩士！

如果你想報考教師編：招聘階段就要求碩士及以上！教師招聘時一般都限制年齡......

03、明晰培養(yǎng)計劃

入學(xué)只是步，想要順利畢業(yè)拿證，我們還需要明確學(xué)校的培養(yǎng)計劃，即畢業(yè)要求！

比如，需要修夠多少學(xué)分才能畢業(yè)？學(xué)分類型有哪些，是上課就能得，還是還有其他途徑方式？考試多少分及格，以及不及格補救方式？畢業(yè)是要寫論文還是做實踐？……

明確這些問題之后，我們才能更好地規(guī)劃在校期間自己的學(xué)習(xí)計劃。

晉升機會更大：

許多單位（特別是機關(guān)、事業(yè)單位）提拔干部，競選領(lǐng)導(dǎo)的前提是獲得學(xué)士學(xué)位或以上。即使他們可以擔(dān)任，但沒有本科學(xué)歷就沒有競選資格。如果在職員工在指定年限內(nèi)無法獲得本科學(xué)歷，將直接導(dǎo)致在人事改革中的失業(yè)，即使他們已經(jīng)找到了專科學(xué)歷以下的工作，他們在未來的工作中也將面臨下崗和失業(yè)的風(fēng)險。