辦理勞務(wù)資質(zhì)難點(diǎn)及注意事項(xiàng) 1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓(xùn)，時(shí)間又拖長(zhǎng)了; 2、技術(shù)負(fù)責(zé)人難找，做勞務(wù)的一般職稱沒(méi)有，需要外聘; 3、辦理勞務(wù)資質(zhì)流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失; 4、新辦的企業(yè)需要提供近一個(gè)月社保，增項(xiàng)需要提供三個(gè)月社保，技工買社保成為大問(wèn)題。

勞務(wù)分包是現(xiàn)在施工的普遍做法。同時(shí)也是法律允許的。但是禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包任務(wù)再轉(zhuǎn)包或者分包給別的公司。那么施工勞務(wù)資質(zhì)如何辦理呢，都需要那些資料和申請(qǐng)條件，下面小編詳細(xì)為大家整理了辦理勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。

在資質(zhì)證書(shū)頒發(fā)后，建筑企業(yè)就可以在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)了。領(lǐng)取證書(shū)后，企業(yè)就可以合法地從事建筑勞務(wù)活動(dòng)了。

申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)需要具備一定的條件和實(shí)力，如果申請(qǐng)單位的條件不足或者材料不齊全，可能會(huì)導(dǎo)致審核不通過(guò)，因此申請(qǐng)單位需要在申請(qǐng)前充分了解相關(guān)規(guī)定和要求。