“職稱(chēng)”一詞,對(duì)于很多行業(yè)來(lái)說(shuō)并不陌生。職稱(chēng)評(píng)審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè),同崗位的情況下,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的員工工資福利往往會(huì)更高一些,有的地方還有職稱(chēng)退休補(bǔ)貼。職稱(chēng)對(duì)于工程人的重要性,可見(jiàn)一斑。
申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,取消破格和評(píng)審前是否受聘的限制。具備博士學(xué)位,或取得中級(jí)資格后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年的人員,達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高或不分正副高級(jí)資格;取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格的,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年的人員,達(dá)到正高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱(chēng)與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門(mén)磚,同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。我公司專(zhuān)門(mén)從事代評(píng)審高級(jí)工程師職稱(chēng),歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
1、具有解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力。 2、有系統(tǒng)廣博的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。 3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。 4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。