職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時，職稱也是自我價值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。 評定職稱的過程或許很難，但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

我們在多年經(jīng)營中積累了大量的資源、廣闊的人脈和各方面良好的關(guān)系，這些都為解決客戶的實際困難提供了堅強(qiáng)的后勤保障，也是我們做大做強(qiáng)的扎實基礎(chǔ)。職稱已經(jīng)是現(xiàn)代社會多項產(chǎn)業(yè)、事業(yè)進(jìn)行所必須的軟件條件，作為職稱的所有人，不但可以參與到產(chǎn)業(yè)、事業(yè)的進(jìn)程中來，還可以獲得額外的現(xiàn)金補(bǔ)助和升遷機(jī)會，所以熟知職稱的評審流程還是很有必要的。

正高級職稱申報條件： （1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （2）其他符合評定條件人員。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。