高級職稱對于絕大多數(shù)人來說太有用了，因為評上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。

1、工資待遇提高

高級職稱一旦聘任后，隨之而來的個好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績效工資，甚至連年終獎也會跟著提高。工資待遇提高是高級職稱直接的好處。

2、福利待遇提升

很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的，比如北方的取暖補貼，高級職稱3200元，中級職稱只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級職稱的人員查體項目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。

3、可以申報地方人才計劃

現(xiàn)在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當?shù)厝瞬庞媱?，申報成功可以享受很多福利，比如購房?yōu)惠，優(yōu)先落戶，公交免費，政府補貼等等。

4、更有話語權(quán)

作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權(quán)，也能夠為社會做更大的貢獻。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關(guān)專業(yè)高級職稱人員進行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標專家，一些公務員、事業(yè)單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當評委。

5、具有高級職稱的女同志可以自主選擇退休時間

現(xiàn)在的退休政策規(guī)定，女干部法定退休年齡為滿55周歲，但是，如果具有高級職稱，在滿55歲之前，單位會征求符合條件的女高級職稱人員意見，她們可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休，退休更加靈活，有機會工作更長時間。

2、養(yǎng)老金：養(yǎng)老金問題其實國家一直在改革，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系，有的地區(qū)會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。

高級職稱評審有助于提高職業(yè)技能：

高級職稱評審通過嚴格的申報和評估,可以評價申報人才的專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平。同時,評定過程也可以引起申報

人才對職業(yè)技能的重視和深入學習。由于高級職稱評審的難度較大,所以要通過申報,需要充分掌握職業(yè)技能和業(yè)務

知識,這就要求從業(yè)人才不斷積累專業(yè)知識,提高職業(yè)技能和職業(yè)技術(shù)水平。

高級職稱評審有助于不斷推動行業(yè)提升：

高級職稱評審是推動從業(yè)人才職業(yè)素質(zhì)提升和行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的重要動力。高級職稱評審涉及的考點涵蓋了從業(yè)人才的專業(yè)知識儲備和職業(yè)素養(yǎng),這針對推動所在的行業(yè)的迅猛發(fā)展具有積極的推動作用。從企業(yè)級別來說,通過加強從業(yè)人才的培訓,完善企業(yè)內(nèi)部的人才體系,可以提高企業(yè)的整體素質(zhì)和業(yè)績水平。