職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

職稱評(píng)審是職業(yè)生涯發(fā)展的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，尤其是從中級(jí)職稱躍升到高級(jí)職稱。這一過(guò)程不僅是專業(yè)能力的認(rèn)證，也是專業(yè)人士致力于學(xué)習(xí)和工作的體現(xiàn)。

了解評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：

門(mén)檻：中高級(jí)職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)往往更為嚴(yán)格，要求申請(qǐng)者在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)貢獻(xiàn)方面都有顯著表現(xiàn)。通常包括但不限于學(xué)歷要求、專業(yè)資格、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新。

技巧：深入研究所在領(lǐng)域的評(píng)審指南和標(biāo)準(zhǔn)，了解前人的成功案例?？梢酝ㄟ^(guò)職稱評(píng)審研討會(huì)、行業(yè)交流會(huì)或是與已通過(guò)評(píng)審的同行進(jìn)行交流來(lái)獲取手的信息和建議。

高級(jí)職稱的待遇通常高于中級(jí)職稱，享有更高的工資、福利、津貼等，同時(shí)也有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。在教育領(lǐng)域中，高級(jí)職稱的教師通?？梢該?dān)任學(xué)科帶頭人、教研室主任等高級(jí)職務(wù)，具有更高的教學(xué)水平和科研能力。

職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。