一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

現(xiàn)在，高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學(xué)歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現(xiàn)在環(huán)境下，很多單位實(shí)行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關(guān)待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。

職稱，作為衡量一個人學(xué)術(shù)水平和工作實(shí)績的重要標(biāo)志，已經(jīng)逐漸成為社會廣泛接受和認(rèn)可的評價體系。高級職稱，作為一種較高的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績評價，不僅可以提升一個人的社會地位，為其職業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會，如升職和加薪，同時也能享受到身份象征的諸多待遇。職稱等級與工資緊密相連，擁有高級職稱的員工在薪資待遇方面無疑將獲得更多的實(shí)惠。因此，職稱已成為許多人心目中提升社會地位的重要途徑，也是成為行業(yè)精英的必要條件之一。對于職場人士來說，不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績，積極爭取獲得高級職稱，無疑是實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要手段。

高級工程師職稱是持有人職業(yè)發(fā)展的重要資本，能夠增強(qiáng)持有人在就業(yè)市場上的競爭力。持有該職稱的人將更容易獲得高級工程師的職位，并且在晉升和職業(yè)發(fā)展方面也將更具有競爭力。高級工程師職稱的獲得需要經(jīng)過嚴(yán)格的評審和考核，持有人需要具備高水平的專業(yè)知識和技能。在獲得該職稱的過程中，持有人需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，這將有助于他們在工程領(lǐng)域中保持地位。