職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

評審標(biāo)準(zhǔn)：

在職稱評審過程中，正高職稱的評審標(biāo)準(zhǔn)比副高職稱更為嚴(yán)格。正高職稱通常需要申請者在學(xué)歷、工作年限、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成就等方面達(dá)到更高的要求，而副高職稱的評審標(biāo)準(zhǔn)則相對正高而言，要求稍低點。

一般常見的中級職稱過后滿足年限，申報的高級工程師職稱指的就是申報副高級職稱。

申報正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級職稱難度還是很大的，導(dǎo)致每年申報人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎、獲得的行業(yè)內(nèi)相關(guān)資格證書、項目需要主持項目才行。

正高和副高職稱雖然在職稱等級上都屬于高級職稱，但在職務(wù)級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評審標(biāo)準(zhǔn)、社會責(zé)任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進(jìn)取，達(dá)到正高職稱評審要求后，有條件參與正高職稱評審的應(yīng)該積極參與評審。

事業(yè)編退休金改革，中級職稱和高級職稱退休金，原來相差如此大！

職稱其實就是專業(yè)技術(shù)人士的實力稱號，也就是衡量他們專業(yè)水平以及個人成就的等級標(biāo)簽，職稱評定等級越高，所獲得的薪資收入以及日后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金金額就越高。