指標(biāo)、渠道不同：

正高級(jí)職稱(chēng)一般需要在有正高評(píng)審指標(biāo)的事業(yè)單位、央企國(guó)企、政府指定專(zhuān)門(mén)渠道才能申請(qǐng)，通常人才中心只能組織社會(huì)人員參與評(píng)審副高職稱(chēng)。對(duì)于在高校、體制內(nèi)工作人員正高職稱(chēng)指標(biāo)多且每年人事組織都會(huì)發(fā)相關(guān)文件評(píng)審文件組織達(dá)到條件的員工參與正高職稱(chēng)評(píng)審。而對(duì)于社會(huì)人員，則苦于沒(méi)有渠道參與評(píng)審，則社會(huì)企業(yè)工作人員很難申請(qǐng)到正高職稱(chēng)。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：

在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，正高職稱(chēng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)比副高職稱(chēng)更為嚴(yán)格。正高職稱(chēng)通常需要申請(qǐng)者在學(xué)歷、工作年限、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成就等方面達(dá)到更高的要求，而副高職稱(chēng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)正高而言，要求稍低點(diǎn)。

一般常見(jiàn)的中級(jí)職稱(chēng)過(guò)后滿足年限，申報(bào)的高級(jí)工程師職稱(chēng)指的就是申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

申報(bào)正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級(jí)職稱(chēng)難度還是很大的，導(dǎo)致每年申報(bào)人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)、獲得的行業(yè)內(nèi)相關(guān)資格證書(shū)、項(xiàng)目需要主持項(xiàng)目才行。

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱(chēng)按等級(jí)可以分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)以及初級(jí)四個(gè)級(jí)別，職稱(chēng)可以通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式取得。

近幾年隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速增長(zhǎng)，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領(lǐng)取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱(chēng)等級(jí)的在職員工所獲得的退休金金額也會(huì)有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領(lǐng)到多少元。