職稱代評機構(gòu)是否真實存在，取決于具體情況。 職稱評定是一項嚴肅的工作，需要符合相關規(guī)定和程序，并且需要提供真實、準確、完整的材料和信息。因此，如果有人聲稱可以代評職稱，并且要求您提供個人信息和資金等，這很可能是一種詐騙行為。 在選擇職稱評定機構(gòu)時，建議您通過正規(guī)渠道了解機構(gòu)的信譽和資質(zhì)，并仔細核實其真實性。同時，也要注意保護個人隱私和，不要輕易將個人信息和資金等提供給不熟悉的機構(gòu)或個人。 總之，在選擇職稱評定機構(gòu)時，一定要謹慎核實其真實性和合法性，以避免上當受騙。

什么是高級職稱？

根據(jù)《專業(yè)技術人員職務與職稱對應關系規(guī)定》，高級職稱分為正高級和副高級兩個層次，對應于正處級和副處級的專業(yè)技術人員職務。例如，教授、研究員、主任醫(yī)師、總工程師等都是正高級職稱，副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級工程師等都是副高級職稱。

高級職稱是專業(yè)技術人才的榮譽，它代表了專業(yè)技術人才在本領域具有較高的理論水平和實踐能力，能夠獨立完成或主持重要的科研、教學、設計、診療、管理等工作，并能在本領域取得重要的成果或創(chuàng)新。

評審高級職稱需要遵循以下原則：

· 屬地化管理。即由專業(yè)技術人才所在地區(qū)的人力資源社會保障部門負責組織實施。

· 職稱評審委員會制度。即由各地區(qū)設立各類專業(yè)技術人員職稱評審委員會，由有關部門推薦或選派的具有相應資格和水平的專家組成，負責對申報人進行資格審核、材料評審、現(xiàn)場答辯等。

· 以考代評制度。即對于某些特殊專業(yè)或領域，可以通過參加國家或行業(yè)組織的統(tǒng)一考試來取得相應的職業(yè)資格證書，從而直接獲得相應層次的職稱。例如，計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試（軟考）、注冊建筑師考試等。

· 破格認定制度。即對于在本領域有突出貢獻或創(chuàng)新的專業(yè)技術人才，可以不受學歷、年限等條件限制，直接申請或推薦為相應層次的職稱。

3、可以申報地方人才計劃

現(xiàn)在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當?shù)厝瞬庞媱潱陥蟪晒梢韵硎芎芏喔＠?，比如購房?yōu)惠，優(yōu)先落戶，公交免費，政府補貼等等。

4、更有話語權

作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權，也能夠為社會做更大的貢獻。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關專業(yè)高級職稱人員進行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標專家，一些公務員、事業(yè)單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當評委。