隨著我國人才評價機(jī)制的不斷完善,高級職稱的評審工作正在朝著更加規(guī)范和專業(yè)的方向發(fā)展。高級職稱需要長期的努力奮斗,既需要扎實(shí)的專業(yè)功底,也需要不斷擴(kuò)大專業(yè)影響力。希望廣大專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上,提早謀劃,扎實(shí)工作,通過不斷努力爭取到專業(yè)成長與社會認(rèn)可的雙豐收。
評審高級職稱需要遵循以下原則：
1· 屬地化管理。即由專業(yè)技術(shù)人才所在地區(qū)的人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2· 職稱評審委員會制度。即由各地區(qū)設(shè)立各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評審委員會，由有關(guān)部門推薦或選派的具有相應(yīng)資格和水平的專家組成，負(fù)責(zé)對申報人進(jìn)行資格審核、材料評審、現(xiàn)場答辯等。
3· 以考代評制度。即對于某些特殊專業(yè)或領(lǐng)域，可以通過參加國家或行業(yè)組織的統(tǒng)一考試來取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，從而直接獲得相應(yīng)層次的職稱。例如，計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試（軟考）、注冊建筑師考試等。
4· 破格認(rèn)定制度。即對于在本領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人才，可以不受學(xué)歷、年限等條件限制，直接申請或推薦為相應(yīng)層次的職稱。
評審高級職稱需要經(jīng)過以下步驟：
1. 審核自己是否符合申報條件。不同的專業(yè)和領(lǐng)域有不同的申報條件，一般包括學(xué)歷、年限、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)或職稱評審機(jī)構(gòu)查詢。例如，申報副高級職稱的一般條件是：
· 具有本科及以上學(xué)歷，或者具有中級職稱；
· 從事本專業(yè)工作滿5年（具有中級職稱）或11年（不具有中級職稱）；
· 在近5年內(nèi)，在核心期刊或省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上論文，或者獲得省部級以上獎勵或?qū)＠?
· 在近5年內(nèi)，主持或獨(dú)立承擔(dān)過3個以上本專業(yè)的重要項(xiàng)目或課題；
· 在近5年內(nèi)，完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時。
1. 準(zhǔn)備申報材料。根據(jù)申報條件，收集和整理好相關(guān)的證明材料，包括：
· 個人基本信息表；
· 學(xué)歷證書、職稱證書等基礎(chǔ)材料；
· 工作業(yè)績材料，如項(xiàng)目合同、驗(yàn)收表、獎勵證書、專利證書等；
· 職稱論文材料，如論文全文、期刊封面、目錄等；
· 繼續(xù)教育學(xué)時證明材料，如培訓(xùn)證書、學(xué)習(xí)記錄等。
二、材料準(zhǔn)備
1.上一級職稱證書
現(xiàn)有職稱證書掃描件，沒有職稱證書的（無職稱申報）可不提供。
2.工作業(yè)績
申報人員準(zhǔn)備近3~5年的業(yè)績材料，主要涉及任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或?qū)I(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。業(yè)績材料體現(xiàn)的專業(yè)要與要評的職稱專業(yè)相符，而且必須真實(shí)有效，切忌弄虛作假。
3.繼續(xù)教育學(xué)時
一般來說，專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目教育培訓(xùn)考試總學(xué)時不低于90學(xué)時，其中專業(yè)科目不低于總學(xué)時的三分之二。要想申報職稱就需要完成規(guī)定學(xué)時并提供證明才能申報。但是認(rèn)定不需要繼續(xù)教育學(xué)時，評審才需要哦！
注意：因不同省市要求不同，請以各省市官方公布的繼續(xù)教育學(xué)時要求為準(zhǔn)！
4.專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
申報人對任現(xiàn)職以來個人專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行的總結(jié)，一般包括個人基本情況、開展工作情況、專業(yè)特長和能力、取得業(yè)績和貢獻(xiàn)等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在1萬字以內(nèi)。
總結(jié)不能過于簡單，也不宜記流水賬，要善于提煉亮點(diǎn)，做到條理清晰、主次分明、重點(diǎn)突出，力求客觀真實(shí)地反映個人的專業(yè)技術(shù)工作能力及取得的成效。
5.其它在職在崗證明材料
如社保繳納證明、勞動合同、工作證明、在職在崗材料等，以及一些學(xué)歷證明，如個人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。