中級工程師職稱評定流程：

中級職稱評定流程主要分為初審，復(fù)審，答辯，公示，下證5個(gè)環(huán)節(jié)！

★初審環(huán)節(jié)的前期，老師需要說一下！

初審前期人才所有的評定材料就需要準(zhǔn)備完畢，包括你的基礎(chǔ)材料，你的學(xué)歷資歷材料，你的業(yè)績成果材料，你的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)材料等等等等，都需要準(zhǔn)備完畢，那么這個(gè)時(shí)候你就要自己考慮清楚，你這些材料能不能在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備齊全，如果能的話當(dāng)然，如果說不能的話，一般都是需要提前一年到兩年開始準(zhǔn)備的，比如說你的業(yè)績材料的整理，比如說你的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，比如說你的專利和論文，這些東西沒有那么簡單，所以說出現(xiàn)之前的這個(gè)環(huán)節(jié)是非常重要的！

★答辯完了肯定就是公示了：

因?yàn)楦鱾€(gè)專業(yè)基本上都是逐步進(jìn)行的，公示也是逐步進(jìn)行的，有些情況下，A類專業(yè)已經(jīng)出公示了，B類專業(yè)還在答辯，這種情況是存在的，公示的話一般集中到11月到12月份！

下證的話就不太一樣了，因?yàn)檫@幾年基本上都從紙質(zhì)證書向電子證書過渡了，那么紙質(zhì)證書，一般都是來年4月份進(jìn)行下發(fā)，電子證書的話，可能會(huì)稍微快一點(diǎn)，大家具體情況具體分析吧！

?所學(xué)專業(yè)上：

這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問題是很多人才忽視的問題確實(shí)有很多地方對人才的所學(xué)，專業(yè)不是那么看重，更加看重人才的上級職稱的專業(yè)，還有從事的專業(yè)，但是熊老師需要提醒一下人才的是，如果說當(dāng)?shù)刂С致毞Q跨級申報(bào)的話，建議還是看一下這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問題，因?yàn)槎喟氩豢磾?shù)學(xué)專業(yè)的地區(qū)，在實(shí)際申報(bào)過程中可能也會(huì)注重上一級職稱的專業(yè)，說白了反正你是需要在一方專業(yè)上具備相關(guān)相同性的，如果說像河北的這種他會(huì)非常重視這個(gè)所學(xué)專業(yè)的問題，這個(gè)是很多人才都忽視的！

目前在中級工程師職稱申報(bào)過程中主要采取的兩個(gè)政策，一個(gè)是一步到位，一個(gè)是職稱晉升！

●所謂一步到位：無非就是不辦理出去直接辦理中級

●所謂職稱晉升：其實(shí)就是從初級職稱晉升到中級工程師職稱！

參加一步到位的政策沿用的是大專7年本科5年的政策，這個(gè)政策可能時(shí)間比較久了，很多人才都了解，職稱晉升的話無非就是初級職稱4年以后晉升中級這個(gè)政策也比較常見，也沒有什么過多贅述的！