中級工程師申報流程：

1.個人申報：個人登錄XX省職稱評審信息系統(tǒng)，并按要求提交相關材料。

2.單位推薦：申報人員所在單位對申報人員資格條件和申報材料進行認真審核并核實申報材料真實性。符合條件的人員需要公示期不少于5個工作日。

3.評委會審核：評審委員會專業(yè)組評議，召開評審會議。評審專家將根據(jù)申請者的材料和職業(yè)能力進行綜合評定。。

4.評后公示：評審結束以后，對評審擬通過人員，不少于5個工作日的公示。

5.證書發(fā)放：評審結果確認后，1個月內下發(fā)證書，申報人可在XX省職稱評審信息系統(tǒng)中下載、打印。

中級工程師的作用：

1.評副高級職稱必備條件

職稱一般都是逐級評審的，有了中級工程師，才能申報副高職稱。

2.職稱落戶

在四川省同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上，45周歲以下中級職稱及以上專業(yè)技術人才可辦理落戶。

3.補貼

持有中級職稱證書，在浙江、廣東、四川等地區(qū)都有相應的人才補貼，一般在幾千到幾萬不等，具體看各區(qū)政策。

4.定額抵扣個稅

中級職稱屬于專業(yè)技術人員職業(yè)資格,根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》的相關規(guī)定,納稅人接受技能人員、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除

5.增加養(yǎng)老退休金

同樣是60歲,繳納比例一樣,工齡一樣,擁有中級職稱的人員退休金會多上幾百塊,甚至一千多。

6.升職加薪

相較于沒有證書的工程師，具備中級工程師證書的人員通?？梢韵硎芨叩男劫Y待遇，一般單位管理層人員都有中高級職稱證書，職稱證書等級越高，職位也會有所變化。

7.掛靠

在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級資質，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個中級職稱的掛靠費一年少也要幾千塊錢。

8.資質維護和項目招投標

對于建筑企業(yè)需要一定數(shù)量的中級職稱去維持資質和項目招投標。沒有職稱的企業(yè)是沒有辦法進行招投標的，而且項目施工需要有相應數(shù)量中級職稱師，這是硬性要求。

如果企業(yè)原本是三級資質想升級就需要更多中級職稱的人才，資質升級的過程中是需要更多數(shù)量，更高級別的職稱人才，這是相關的規(guī)定。相應的一個公司的資質等級越高，所從事的工程項目就越大。

9.個人價值

中級工程師不僅是在工程技術領域工作的人士必須擁有的證書之一，而且是一種專業(yè)技能認證，可以檢驗人才技術能力的標準。

評職稱的好處：

落戶便利：在很多城市，擁有職稱可以在落戶時享受一定的政策優(yōu)惠，如減少社保年限要求等。

養(yǎng)老金增加：部分地區(qū)，職稱與退休后的養(yǎng)老金掛鉤，擁有中高級職稱的人員可能獲得更高的養(yǎng)老金。

升職加薪：職稱評定后，往往與工資、職務晉升等直接相關，有助于提升個人收入水平和社會地位。

資質維持：在企業(yè)資質升級和維護中，具備職稱的人才是不可或缺的，對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

檢驗技術能力：職稱評審是對個人技術能力的一次檢驗，有助于發(fā)現(xiàn)自身不足并不斷提升。

提高度：在行業(yè)內，職稱是身份和能力的象征，有助于提升個人度和影響力。

4、影響薪資與待遇：

中級工程師職稱與個人的薪資待遇密切相關。職稱的高低通常會影響薪資水平、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機會。

如果隨便申報一個職稱，且評審未通過，不僅會錯失加薪的機會，還可能影響到公司對個人的晉升計劃。

在競爭激烈的職場中，無法成功獲取中級職稱可能意味著失去與同事競爭的重要優(yōu)勢，導致職業(yè)發(fā)展停滯不前。