監(jiān)護人員職責(zé):

1.應(yīng)接受有限空間作業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)，持證上崗；

2.必須有較強的責(zé)任心，熟悉作業(yè)區(qū)域的環(huán)境情況；

3.及時判斷和處理異常情況；

4.全過程掌握作業(yè)者作業(yè)期間情況，保證在有限空間外持續(xù)監(jiān)護，能夠與作業(yè)者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通；

5.應(yīng)對措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)落實不好或措施不完善時，有權(quán)提出暫不進行作業(yè)；

6.應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握和熟練使用配備的應(yīng)急救護設(shè)備、設(shè)施、報警裝置等，并堅守崗位。

7.在緊急情況時向作業(yè)者發(fā)出撤離警告，必要時立即呼叫應(yīng)急救援服務(wù)，并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入；

8.現(xiàn)場應(yīng)攜帶《有限空間作業(yè)許可證》并負責(zé)保管、記錄有關(guān)問題。

面對有限空間作業(yè)的隱患，應(yīng)當(dāng)建立以“監(jiān)管他律+企業(yè)和勞動者自律”為核心的作業(yè)全鏈條管控機制。應(yīng)急管理等部門應(yīng)依據(jù)《生產(chǎn)法》《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)規(guī)定》等法律法規(guī)，瞄準有限空間作業(yè)的風(fēng)險點，健全監(jiān)管機制，加大執(zhí)法力度，消除監(jiān)管盲區(qū)，并輔以必要的警示教育措施，監(jiān)督、引導(dǎo)企業(yè)和作業(yè)人員落實配備監(jiān)護人、作業(yè)審批、持證上崗、部署現(xiàn)場管理及處置、設(shè)置警示標識、配備必要的監(jiān)護防護設(shè)施等責(zé)任，嚴格按標準和規(guī)程操作。對存有問題的企業(yè)或作業(yè)人員，監(jiān)管部門要視情節(jié)采取約談、責(zé)令限期整改、處罰、曝光等措施，釋放監(jiān)管的懲戒、震懾、警示效應(yīng)。

有限空間作業(yè)的要求:

1.嚴格執(zhí)行作業(yè)審批制度,禁止擅自進入有限空間作業(yè)。

2.作業(yè)前,應(yīng)告知作業(yè)者有限空間作業(yè)方案和作業(yè)現(xiàn)場可能出現(xiàn)的危險、有害因素及預(yù)防措施。

3.對可能危及作業(yè)的設(shè)施、設(shè)備和有毒有害物品場所,應(yīng)當(dāng)采取可靠的隔離(隔離)措施,將其與作業(yè)場所隔離。

4.嚴格遵守”先通風(fēng)、再檢查、再操作”的原則。

5.保持有限空間的開放。

6.設(shè)明顯的警示標志和警示說明。

有限空間作業(yè)需要經(jīng)過培訓(xùn)合格的人員包括：分管負責(zé)人、管理人員、作業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員。有限空間作業(yè)，顧名思義，是指在封閉或部分封閉、進出口受限、自然通風(fēng)不良的空間內(nèi)進行的作業(yè)活動。這類空間往往具有狹小、封閉、通風(fēng)不暢等特點，如儲罐、管道、地下室、坑道等。有限空間作業(yè)因其特殊性，存在諸多潛在的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。一方面，由于空間狹小，作業(yè)人員的活動范圍受限，操作難度增大；另一方面，由于通風(fēng)不良，空間內(nèi)可能存在有害氣體、粉塵等危險因素，對作業(yè)人員的健康構(gòu)成威脅。