在職證明通常以單位或組織的正式信箋格式出具，并加蓋單位公章或人力資源部門章，確保其正式性和合法性。 由雇主或人力資源部門出具，代表了單位或組織的正式立場和意見，具有一定的公信力。

公司證明由公司相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人出具，具有更高的性和可信度。公司證明通常會涵蓋公司對員工工作表現(xiàn)的評價、在公司的職位、工作時間等綜合信息，且遵循一定的法律和規(guī)范要求。

個人工作證明的主要出具者是個人自身，或者是經(jīng)個人申請后由非公司官方的人員（如同事、上級等）代為出具。

形式靈活：個人工作證明在格式、內(nèi)容上沒有嚴(yán)格的規(guī)定，可以根據(jù)個人需求進(jìn)行定制。

工作證明可以證明個人是某公司的工作人員，具有一定的身份象征。在出差、參加商務(wù)活動或?qū)ν饴?lián)系時，工作證明可以作為身份的證明，有助于建立信任和合作關(guān)系。 在申請信用卡或貸款時，金融機(jī)構(gòu)通常需要了解申請人的經(jīng)濟(jì)狀況，以確定其還款能力。工作證明可以作為評估申請人經(jīng)濟(jì)狀況的重要依據(jù)，有助于提高信用卡或貸款的審批通過率。