單位公司里面很多會有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，都會跟著著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。

中小學休學規(guī)定，學生有下列情況之一者，可以休學： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時間占一學期總學時三分之一以上的； 2.學生在一學期內(nèi)連續(xù)請假（包括病、事假）時間超過學期總學時三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學等），需要休學的。 因病辦理休學時，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。

醫(yī)院住院證明在多個方面都具有好處。它不僅為患者提供了法律與權益的保障，還有助于醫(yī)療決策的制定和健康管理的實施。同時，住院證明還對學生的學籍管理和在職患者的就業(yè)與復工產(chǎn)生了積極影響。因此，在住院期間，患者應妥善保管好住院證明，并在需要時及時提供。

在處理醫(yī)療糾紛、工傷認定、傷殘鑒定、交通事故理賠等法律事務時，診斷證明是重要的法律證據(jù)，有助于維護患者的合法權益。

請假與病退依據(jù)：患者可以根據(jù)診斷證明向單位或?qū)W校申請病假或病退，確保自己的合法權益不受侵害。