夫妻感情狀況證據(jù)：若存在出軌行為，聊天記錄、照片、視頻等可作為證據(jù)，但需注意獲取方式的合法性。家庭暴力的報(bào)警記錄、醫(yī)院診斷證明、傷情照片能證明暴力事實(shí)。分居證據(jù)如分居協(xié)議、租房合同、居委會(huì)證明等，可用于判斷夫妻感情是否破裂。

糾紛發(fā)生經(jīng)過(guò)證據(jù)：若因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛，說(shuō)明解除原因、通知方式及時(shí)間。用人單位以勞動(dòng)者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動(dòng)者公示），以及勞動(dòng)者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ?、降薪前后工資對(duì)比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

其他相關(guān)信息：了解用人單位性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，不同性質(zhì)用人單位在勞動(dòng)法律法規(guī)適用上可能存在差異。明確勞動(dòng)者具體訴求，如支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，或恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等。記錄勞動(dòng)者為解決糾紛已采取的措施，如與用人單位協(xié)商過(guò)程、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴記錄等。

1.創(chuàng)新：我們將積極推動(dòng)法律領(lǐng)域的創(chuàng)新，探索新的法律工具和技術(shù)，以提供更、更的法律服務(wù)。

2.專(zhuān)業(yè)：我們將不斷提升律師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，通過(guò)持續(xù)的教育和培訓(xùn)，使我們的團(tuán)隊(duì)在各個(gè)法律領(lǐng)域都保持地位。

3.：我們將致力于提供的法律服務(wù)，以贏得客戶(hù)的信任和尊重，并在業(yè)界樹(shù)立良好的口碑。