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    2025-07-22 05:22:01 89次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    體檢的一般項(xiàng)目:

    1.抽血化驗(yàn) (均使用一次性真空負(fù)壓采血管)

    2.血常規(guī)18項(xiàng)

    檢查有無(wú)貧血、炎癥、血液病等。紅細(xì)胞數(shù)目(RBC)、白細(xì)胞數(shù)目(WBC)、血小板數(shù)目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細(xì)胞數(shù)目(Mid#)、淋巴細(xì)胞數(shù)目(Lymph#)、粒細(xì)胞數(shù)目(Gran#)、平均紅細(xì)胞體積(MCV)、平均紅細(xì)胞血紅蛋白(MCH)、平均紅細(xì)胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細(xì)胞分布寬度(RDW)、紅細(xì)胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細(xì)胞百分比(Lymph%)、粒細(xì)胞百分比(Gran%)、中間細(xì)胞百分比(Mid%)共18項(xiàng)檢查結(jié)果 ??梢园l(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時(shí)性感染。

    3.肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶(ALT)檢查肝功能直接的指標(biāo)

    4.血型檢查

    5、胸部透視也就是常說(shuō)的X光檢查,主要是肺部健康狀況進(jìn)行檢查。這里要提醒那些計(jì)劃懷孕或已經(jīng)懷孕的人群,不要做胸透,這對(duì)孩子對(duì)健康有副作用。

    6、內(nèi)科檢查主要是醫(yī)生進(jìn)行按壓、聽(tīng)診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進(jìn)行系統(tǒng)檢查。

    7、外科檢查醫(yī)生通過(guò)看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

    8、血尿常規(guī)血尿常規(guī)檢查。

    體檢流程:

    咨詢(xún)并選項(xiàng)(個(gè)人在接診臺(tái)、集體在信息部,可電話預(yù)約)

    繳費(fèi)

    接診臺(tái)領(lǐng)取體檢通知單或體檢表

    餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】

    就餐

    各科檢查

    彩超(子宮、附件、前列腺)

    核對(duì)體檢項(xiàng)目

    將體檢通知單或體檢表交回接診臺(tái) 。

    體檢結(jié)果一般三天后可領(lǐng)取

    入職體檢是許多求職者進(jìn)入新工作前必須經(jīng)歷的一環(huán)。這一環(huán)節(jié)不僅關(guān)乎個(gè)人的健康狀況,也直接影響到能否順利入職。然而,有時(shí)體檢結(jié)果可能不盡如人意,面對(duì)入職體檢不合格的情況,求職者往往感到焦慮與困惑。

    入職體檢不合格并不意味著求職者就失去了所有的機(jī)會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),用人單位在辭退員工時(shí)需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果求職者因體檢不合格而被辭退,可以依法索要經(jīng)濟(jì)賠償。賠償金的計(jì)算依據(jù)是勞動(dòng)者在職期間的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。因此,求職者在面對(duì)辭退時(shí),應(yīng)了解自己的法律權(quán)益,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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