審核與公示：

法人單位審核及評前公示：申報人所在工作單位應(yīng)嚴格按照省、市職稱評審工作要求，認真審核申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，并按規(guī)定對申報材料進行評前公示，公示期不少于 5 個工作日。公示無異議的，由申報人所在單位在相關(guān)表格上加具意見及加蓋公章后，作為申報材料一并報送。

主管部門、區(qū)人社局復(fù)核：主管部門、區(qū)人社局重點審核申報人學歷資歷條件、申報材料報送接收程序是否符合要求。

市職稱評委辦審核：市職稱評委辦對不符合申報條件和程序、超出職稱評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，按原報送渠道退回，并及時通知申報人。

評后公示：會議評審后，市人力資源社會保障局在門戶網(wǎng)站 “廣州職稱” 頻道 “通知公告” 欄目中，對評審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進行評后網(wǎng)上公示，申報人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評審?fù)ㄟ^人員名單 1 個工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁進行評后公示，公示時間均不少于 5 個工作日。

申報材料方面

材料不齊全：如未按要求提供學歷證書、工作證明、業(yè)績成果材料、論文等，或者缺少相關(guān)材料的原件掃描件，導(dǎo)致評審委員會無法了解申報人的情況。

材料真實性存疑：申報人提供虛假的學歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等材料，一旦被查實，將直接導(dǎo)致評審不通過，并且可能會受到相應(yīng)的處罰。

材料整理混亂：申報材料未按照規(guī)定的順序整理，或者材料內(nèi)容模糊不清、難以辨認，影響評審委員會對材料的審核和評價。

深圳初級職稱評審不通過是可以申請復(fù)查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報人在職稱評審中的權(quán)利救濟措施，申報人對涉及本人的評審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查、進行投訴4。

具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱系列和評審委員會而有所差異。一般來說，申報人需要在規(guī)定的時間內(nèi)，以書面形式向相應(yīng)的評審委員會或其主管部門提出復(fù)查申請，說明申請復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評審委員會或其主管部門在收到復(fù)查申請后，會按照規(guī)定的程序和要求進行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報人。

深圳初級職稱評審復(fù)查流程通常如下：

明確復(fù)查時間：一般在評審結(jié)果公示期間提出復(fù)查申請，雖然沒有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關(guān)評審流程和慣例來看，通常是在評審結(jié)果公示的 5 個工作日內(nèi)提出，逾期可能不予受理。如深圳市體育教練專業(yè)初級職稱評審，公示時間為 5 個工作日，對評審結(jié)果有異議的，需在公示期間反映情況和問題6。

提交復(fù)查申請：申報人需以書面形式向相應(yīng)的評審委員會或其主管部門提出復(fù)查申請。申請中應(yīng)說明申請復(fù)查的理由，如認為評審過程存在不公平、不公正的情況，或?qū)υu審結(jié)果有疑問等，并提供相關(guān)的證明材料，如業(yè)績成果的補充材料、評審材料中存在的錯誤或遺漏等。

受理復(fù)查申請：評審委員會或其主管部門收到復(fù)查申請后，會對申請進行審核，判斷是否符合復(fù)查的條件。如果申請材料齊全、理由合理，通常會予以受理，并告知申報人受理情況。

開展復(fù)查工作：評審委員會或其主管部門會組織專門的人員對申報人的評審材料進行重新審核，可能會再次審查申報材料的完整性、真實性，以及評審過程的合規(guī)性等。在復(fù)查過程中，可能會參考原始的評審記錄、專家意見等資料。

反饋復(fù)查結(jié)果：復(fù)查結(jié)束后，評審委員會或其主管部門會將復(fù)查結(jié)果以書面形式告知申報人。如果復(fù)查發(fā)現(xiàn)評審結(jié)果確實存在問題，會按照相關(guān)規(guī)定進行糾正，并重新公布評審結(jié)果；如果復(fù)查后認為原評審結(jié)果無誤，也會向申報人說明理由。