申報(bào)條件2

遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

為本單位在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

符合相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上；技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

申報(bào)流程

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（/rcyth/website/），點(diǎn)擊 “專(zhuān)技人才”—“深圳市市屬職稱(chēng)評(píng)委會(huì)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)” 進(jìn)行申報(bào)3。按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書(shū)、相關(guān)證書(shū)證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件3。

單位審核：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行審核，并按規(guī)定進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無(wú)異議后，單位在相關(guān)表格上加具意見(jiàn)及加蓋公章。

評(píng)委會(huì)評(píng)審：評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審方式包括材料審核、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)（部分專(zhuān)業(yè)可能有）、答辯（部分專(zhuān)業(yè)可能有）等。

公示及發(fā)證：評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及申報(bào)人所在單位進(jìn)行評(píng)后公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無(wú)異議后，申報(bào)人可登錄《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)》自行下載本人電子職稱(chēng)證書(shū)1。

深圳初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果一般在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后1 個(gè)月內(nèi)公布2。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后一個(gè)月內(nèi)完成公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示期滿后，申報(bào)人所在單位根據(jù)公示情況填寫(xiě)相關(guān)表格，提交至相應(yīng)部門(mén)。評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料23。人社部門(mén)在 10 個(gè)工作日內(nèi)予以審核確認(rèn)3。

例如，2023 年度深圳市龍華區(qū)中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員于 2025 年 1 月 14 日發(fā)布公示，公示時(shí)間從 2025 年 1 月 15 日至 2025 年 1 月 22 日止，符合上述規(guī)定5。

業(yè)績(jī)能力方面

業(yè)績(jī)成果不足：申報(bào)人在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中取得的業(yè)績(jī)成果不突出，沒(méi)有足夠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的證明材料，無(wú)法體現(xiàn)其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。

缺乏專(zhuān)業(yè)能力證明：在專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、答辯等環(huán)節(jié)表現(xiàn)不佳，不能充分展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，或者在實(shí)際工作中沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力證明材料，如職業(yè)資格證書(shū)、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等。