國(guó)家層面，我國(guó)共設(shè)有經(jīng)濟(jì)、工程、衛(wèi)生、出版等27個(gè)職稱系列，由職稱評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果一般分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)層級(jí)，但具體到不同專業(yè)，職稱名稱又有所不同。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

?申報(bào)階段?：申報(bào)人向所在單位提出申報(bào)評(píng)審的意向，并提交相關(guān)申報(bào)材料。所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)其政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，然后擇優(yōu)確定推薦人選，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料上報(bào)主管部門。

?評(píng)審答辯?：評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作計(jì)劃安排，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行面試或答辯考核。部分地區(qū)會(huì)要求參評(píng)人員參加答辯，通過參評(píng)人員對(duì)個(gè)人履歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果方面相關(guān)表述進(jìn)行綜合打分。