申報條件2

遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員、離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

符合相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件，一般來說，大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。

申報材料方面

材料不齊全：如未按要求提供學(xué)歷證書、工作證明、業(yè)績成果材料、論文等，或者缺少相關(guān)材料的原件掃描件，導(dǎo)致評審委員會無法了解申報人的情況。

材料真實性存疑：申報人提供虛假的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等材料，一旦被查實，將直接導(dǎo)致評審不通過，并且可能會受到相應(yīng)的處罰。

材料整理混亂：申報材料未按照規(guī)定的順序整理，或者材料內(nèi)容模糊不清、難以辨認(rèn)，影響評審委員會對材料的審核和評價。

深圳初級職稱評審不通過是可以申請復(fù)查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報人在職稱評審中的權(quán)利救濟措施，申報人對涉及本人的評審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查、進行投訴4。

具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱系列和評審委員會而有所差異。一般來說，申報人需要在規(guī)定的時間內(nèi)，以書面形式向相應(yīng)的評審委員會或其主管部門提出復(fù)查申請，說明申請復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評審委員會或其主管部門在收到復(fù)查申請后，會按照規(guī)定的程序和要求進行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報人。

以下幾種情況下深圳初級職稱評審結(jié)果通常無法更改：

評審過程合規(guī)且無錯誤：如果評審過程嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進行，評審專家依據(jù)既定的評價標(biāo)準(zhǔn)對申報人的材料進行了公正、客觀的評審，不存在任何違規(guī)操作或錯誤，那么評審結(jié)果一般不會更改。例如，申報人提交的材料完整、真實，評審專家在評審過程中嚴(yán)格遵循了深圳市關(guān)于初級職稱評審的各項要求，對申報人的專業(yè)能力、業(yè)績成果等方面進行了準(zhǔn)確的評估，這種情況下得出的評審結(jié)果是具有性和公正性的，通常不會被更改。

復(fù)查申訴不符合要求：申報人提出的復(fù)查申訴理由不充分、證據(jù)不足，或者未在規(guī)定的時間內(nèi)提交復(fù)查申請，以及復(fù)查申請的內(nèi)容不屬于評審結(jié)果更改的法定情形等，評審結(jié)果將維持不變。比如，申報人僅以個人主觀認(rèn)為評審結(jié)果不合理為由提出復(fù)查申訴，而沒有提供任何新的能夠證明原評審結(jié)果存在錯誤的證據(jù)，那么復(fù)查申訴通常不會被支持，評審結(jié)果也無法更改。

存在違規(guī)行為：如果申報人在職稱評審過程中存在違規(guī)行為，如提供虛假材料、剽竊他人成果、考試作弊等，一經(jīng)查實，不僅評審結(jié)果無效，還可能會受到相應(yīng)的處罰，這種情況下評審結(jié)果無法更改，且申報人在規(guī)定期限內(nèi)不得再次申報職稱評審。以提供虛假業(yè)績材料為例，申報人偽造了項目成果證書或夸大了自己在項目中的作用，一旦被發(fā)現(xiàn)，其評審結(jié)果將被撤銷，并且按照規(guī)定可能在 3 年內(nèi)不得申報職稱5。

超過規(guī)定的更改期限：職稱評審結(jié)果公布后，一般會有規(guī)定的復(fù)查申訴期限，超過這個期限，即使申報人發(fā)現(xiàn)了一些可能影響評審結(jié)果的問題，也很難再對評審結(jié)果進行更改。因為超過期限后，評審工作已經(jīng)進入了后續(xù)的收尾階段，相關(guān)部門可能已經(jīng)完成了對評審結(jié)果的整理和歸檔等工作，此時更改評審結(jié)果會帶來一系列的管理和操作上的困難。

政策法規(guī)明確規(guī)定不可更改的情形：根據(jù)相關(guān)職稱評審政策法規(guī)，某些特定情況下的評審結(jié)果是不可更改的。例如，對于通過考試取得的職稱，考試成績公布后，除了因考試組織過程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為或系統(tǒng)錯誤等特殊原因外，一般不會對考試成績和評審結(jié)果進行更改。再如，對于已經(jīng)按照規(guī)定程序完成了所有評審環(huán)節(jié)并公布了終結(jié)果的職稱評審，在沒有新的法律法規(guī)或政策調(diào)整的情況下，評審結(jié)果通常是不可更改的。