為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
高級(jí)職稱評(píng)審的各個(gè)方面，幫助申報(bào)者更好地準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)。
一、資格條件
高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)申報(bào)者的學(xué)歷、工作年限、業(yè)績(jī)成果等方面都有明確要求。一般來(lái)說(shuō)，申報(bào)者需具備本科及以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域從事工作滿一定年限。同時(shí)，還需在業(yè)績(jī)成果方面有所建樹(shù)，如發(fā)表高水平論文、獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)等。
二、申報(bào)材料
申報(bào)高級(jí)職稱需提交的材料通常包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作業(yè)績(jī)證明、論文著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。這些材料需真實(shí)、準(zhǔn)確地反映申報(bào)者的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。在準(zhǔn)備材料時(shí)，應(yīng)注重材料的完整性和規(guī)范性，確保符合評(píng)審要求。
三、評(píng)審流程
高級(jí)職稱評(píng)審流程一般包括申報(bào)、初審、復(fù)審、答辯等環(huán)節(jié)。申報(bào)者需按照要求提交申報(bào)材料，并經(jīng)過(guò)初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)的篩選。終，符合條件的申報(bào)者將進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，與評(píng)審專家進(jìn)行面對(duì)面交流，展示自己的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。
四、注意事項(xiàng)
在申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，申報(bào)者需注意以下幾點(diǎn)：首先，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免弄虛作假；其次，注重材料的完整性和規(guī)范性，確保符合評(píng)審要求；后，提前了解評(píng)審流程和時(shí)間安排，做好充分準(zhǔn)備。
?高級(jí)職稱的主要好處包括薪資提升、福利優(yōu)化、人才政策優(yōu)惠、話語(yǔ)權(quán)增強(qiáng)及靈活的退休選擇等?，高級(jí)職稱不僅是專業(yè)能力的認(rèn)證，更通過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策等多維度為個(gè)人發(fā)展提供長(zhǎng)期助力。然而，其評(píng)聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，需結(jié)合科研成果、工作業(yè)績(jī)等綜合條件。
三、2025年湖北省中高級(jí)工程師職稱評(píng)審時(shí)間節(jié)點(diǎn)
2025年湖北省中高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作將分階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排如下：
2025年1月至4月： 此階段為評(píng)審準(zhǔn)備期，申報(bào)人需密切關(guān)注上一年度的評(píng)審政策，并著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括但不限于發(fā)表學(xué)術(shù)論文、整理個(gè)人業(yè)績(jī)成果、撰寫(xiě)工作總結(jié)等。
2025年5月： 本月中旬將開(kāi)啟職稱水平能力測(cè)試報(bào)名通道，申報(bào)人需及時(shí)關(guān)注官方通知，按時(shí)完成報(bào)名手續(xù)。
2025年6月： 本月中旬將舉行職稱水平能力測(cè)試，申報(bào)人需認(rèn)真?zhèn)淇迹瑺?zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。
2025年8月： 通過(guò)水平能力測(cè)試的申報(bào)人，需繼續(xù)完善職稱申報(bào)材料，并耐心等待官方發(fā)布評(píng)審政策。
2025年8月底至9月初： 此階段為網(wǎng)上申報(bào)和材料提交階段，申報(bào)人需按照要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上申報(bào)，并將紙質(zhì)材料遞交至指定地點(diǎn)。
2025年9月： 各區(qū)人社局將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，申報(bào)人需保持通訊暢通，以便及時(shí)接收審核反饋信息。
2025年11月至12月： 市人社局將組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審和評(píng)審，申報(bào)人需耐心等待評(píng)審結(jié)果。
2026年1月至2月： 評(píng)審結(jié)果將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，申報(bào)人可登錄指定網(wǎng)站查詢?cè)u(píng)審結(jié)果。
2026年3月： 通過(guò)評(píng)審的申報(bào)人，可登錄湖北政務(wù)網(wǎng)查詢并下載電子版職稱證書(shū)。