申報(bào)流程
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（/rcyth/website/），點(diǎn)擊 “專技人才”—“深圳市市屬職稱評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審申報(bào)” 進(jìn)行申報(bào)3。按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書、相關(guān)證書證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件3。
單位審核：申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性進(jìn)行審核，并按規(guī)定進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無(wú)異議后，單位在相關(guān)表格上加具意見及加蓋公章。
評(píng)委會(huì)評(píng)審：評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審方式包括材料審核、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)（部分專業(yè)可能有）、答辯（部分專業(yè)可能有）等。
公示及發(fā)證：評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及申報(bào)人所在單位進(jìn)行評(píng)后公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日2。公示無(wú)異議后，申報(bào)人可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載本人電子職稱證書1。
結(jié)果公布方式
網(wǎng)上公示2：深圳市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)在其官方網(wǎng)站上公示評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
單位公示2：申報(bào)人所在單位也會(huì)在單位內(nèi)部顯著位置或單位網(wǎng)站首頁(yè)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示。
需要注意的是，以上內(nèi)容僅供參考，具體的評(píng)審要求和流程可能因不同系列（專業(yè)）、不同年度而有所差異。申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備申報(bào)材料并按時(shí)申報(bào)。
深圳初級(jí)職稱評(píng)審一般需要5 至 8 個(gè)月左右的時(shí)間完成，具體時(shí)間因不同專業(yè)和評(píng)審情況有所差異。以下以 2024 年度深圳市生態(tài)環(huán)境專業(yè)職稱評(píng)審為例說明大致流程及時(shí)間安排1：
申報(bào)階段：2025 年 2 月 17 日至 2025 年 3 月 21 日為職稱申報(bào)時(shí)間，申報(bào)單位須在 3 月 21 日 18 時(shí)前在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交評(píng)委會(huì)辦公室受理。
繳費(fèi)階段：申報(bào)受理后，申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為 2025 年 4 月 29 日 18 時(shí)前。
評(píng)審階段：職稱評(píng)審委員會(huì)按照相關(guān)規(guī)定組織開展評(píng)審工作，評(píng)審時(shí)間未明確規(guī)定，但通常在繳費(fèi)完成后幾個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。
公示階段：申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^后，申報(bào)單位要組織評(píng)后公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日，單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^后一個(gè)月內(nèi)完成公示。評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。
發(fā)證階段：對(duì)評(píng)審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，專業(yè)技術(shù)人才可登錄 “廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng) - 證書查詢” 自行下載打印本人證書。
從申報(bào)到發(fā)證，整個(gè)流程大約需要 5 至 8 個(gè)月。但如果遇到特殊情況，如申報(bào)人數(shù)過多、評(píng)審過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議等，評(píng)審時(shí)間可能會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)。
工作表現(xiàn)與能力方面
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與推薦信：由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對(duì)工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評(píng)價(jià)。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。
同事評(píng)價(jià)材料：同事對(duì)工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評(píng)價(jià)意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評(píng)價(jià)信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。
客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評(píng)反饋或感謝信，證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。