一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。

?申報(bào)階段?：申報(bào)人向所在單位提出申報(bào)評(píng)審的意向，并提交相關(guān)申報(bào)材料。所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)其政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，然后擇優(yōu)確定推薦人選，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料上報(bào)主管部門(mén)。

?評(píng)審答辯?：評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作計(jì)劃安排，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行面試或答辯考核。部分地區(qū)會(huì)要求參評(píng)人員參加答辯，通過(guò)參評(píng)人員對(duì)個(gè)人履歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果方面相關(guān)表述進(jìn)行綜合打分。

在評(píng)審過(guò)程中，申報(bào)人和各級(jí)評(píng)委會(huì)都需要嚴(yán)格按照程序和要求進(jìn)行操作，確保評(píng)審工作的公平、公正和規(guī)范。同時(shí)，申報(bào)人要認(rèn)真閱讀并理解職稱(chēng)政策及相關(guān)文件要求，按照要求準(zhǔn)備和整理申報(bào)材料。另外，不同地區(qū)和行業(yè)的具體流程可能會(huì)有所差異，建議申報(bào)人密切關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布的通知和文件。