審核與公示：

法人單位審核及評(píng)前公示：申報(bào)人所在工作單位應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱評(píng)審工作要求，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并按規(guī)定對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由申報(bào)人所在單位在相關(guān)表格上加具意見(jiàn)及加蓋公章后，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

主管部門、區(qū)人社局復(fù)核：主管部門、區(qū)人社局重點(diǎn)審核申報(bào)人學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否符合要求。

市職稱評(píng)委辦審核：市職稱評(píng)委辦對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)通知申報(bào)人。

評(píng)后公示：會(huì)議評(píng)審后，市人力資源社會(huì)保障局在門戶網(wǎng)站 “廣州職稱” 頻道 “通知公告” 欄目中，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)后網(wǎng)上公示，申報(bào)人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單 1 個(gè)工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行評(píng)后公示，公示時(shí)間均不少于 5 個(gè)工作日。

申報(bào)條件方面

學(xué)歷與工作年限不符：例如，申報(bào)初級(jí)職稱要求大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上，但申報(bào)人工作年限不足兩年。

專業(yè)不對(duì)口：申報(bào)的職稱專業(yè)與所學(xué)專業(yè)或從事的工作內(nèi)容不相關(guān)，且未滿足相關(guān)的轉(zhuǎn)崗或跨專業(yè)申報(bào)條件。

其他方面

未按時(shí)繳費(fèi)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成評(píng)審費(fèi)用的繳納，導(dǎo)致申報(bào)流程中斷，無(wú)法進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。

違反評(píng)審規(guī)定：申報(bào)人在評(píng)審過(guò)程中存在違反評(píng)審紀(jì)律的行為，如通過(guò)不正當(dāng)手段干擾評(píng)審工作、惡意詆毀他人等。

繼續(xù)教育不足：部分職稱評(píng)審要求申報(bào)人完成一定的繼續(xù)教育課程，但申報(bào)人未達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)或?qū)W分要求。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審不通過(guò)是可以申請(qǐng)復(fù)查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報(bào)人在職稱評(píng)審中的權(quán)利救濟(jì)措施，申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴4。

具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱系列和評(píng)審委員會(huì)而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，申報(bào)人需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以書(shū)面形式向相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)或其主管部門提出復(fù)查申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評(píng)審委員會(huì)或其主管部門在收到復(fù)查申請(qǐng)后，會(huì)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報(bào)人。