中級職稱評審要求在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，并提交一篇專業(yè)技術報告。高級職稱則要求發(fā)表兩篇論文和一篇專業(yè)技術報告。部分地級市要求對所有送審論文進行查重，抄襲率不能超過30%。

中級職稱的評審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報流程如下：

符合條件：申報中級職稱需要滿足一定的條件，包括學歷、工作經(jīng)驗、職稱英語成績等要求。具體條件請參照當?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報/代理申報/職稱培訓等相關內(nèi)容

個人提出申請：符合條件的個人可以向所在單位提出申請，并提交相關材料。

單位審核推薦：申請人所在單位需要對申請人的材料進行審核，并向上級主管部門推薦。

領表和檔案袋：申請人需要到當?shù)厝松鐝d或職改辦領取相關的表格和檔案袋，并按要求填寫和準備材料。

材料裝訂，網(wǎng)上填報：申請人需要將準備好的材料按照要求裝訂，并進行網(wǎng)上填報。

送審上報：申請人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報好的數(shù)據(jù)一起報送給當?shù)厝松鐝d或職改辦。

公示領證：經(jīng)過評審委員會的評審后，人社廳或職改辦會公示評審結果，申請人可以領取中級職稱證書。

中級職稱申報需要準備的材料因地區(qū)和行業(yè)而異，但通常包括以下幾類：

學歷證明：提供相關學歷證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。

工作經(jīng)歷：提供相關工作經(jīng)歷證明文件，如工作合同、社保繳納證明等。

論文：提供相關學術論文或技術報告。

業(yè)績報告：提供個人在工作中的業(yè)績報告，包括承擔的工程項目、科研成果、獲獎情況等。

其他材料：根據(jù)當?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，可能還需要提供其他相關材料。

中級職稱的好處：

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會多一些。

①補貼津貼。職稱和收入密切相關，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評高職。想評高級職稱得先有中級職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

2.精神層面。職稱也好，職務也罷，都是身份、能力、資歷的證明。

①提升職級。技術人員的成長路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。

②自我價值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務員都想調(diào)副科?正科……是一個道理。

③積分落戶。對于從外地奮斗到一線、強二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。