隨著職稱評(píng)審改革意見(jiàn)的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對(duì)中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級(jí)職稱。湖南對(duì)于建筑工程序列中級(jí)職稱以考代評(píng)已經(jīng)實(shí)行18年。貴州哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞、出版、自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書(shū)資料、圖書(shū)資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語(yǔ)專業(yè)、播音、律師（時(shí)間已調(diào)整，詳見(jiàn)第6條）、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)、工程技術(shù)（含建筑類）實(shí)行以考代評(píng)政策。

差異化申報(bào)條件：

?學(xué)歷與年限對(duì)應(yīng)關(guān)系?

博士學(xué)位持有者只需半年在職工作即可申報(bào)，體現(xiàn)高學(xué)歷人才政策傾斜。本科、?？茖W(xué)歷申報(bào)者需分別具備4年以上助理職稱履職經(jīng)歷，而工程類碩士專業(yè)學(xué)位持有者將年限縮短至1年，凸顯專業(yè)學(xué)位與實(shí)踐結(jié)合優(yōu)勢(shì)。

?特殊通道設(shè)置?

對(duì)于海外留學(xué)人才實(shí)施職稱認(rèn)定制度，可通過(guò)成果評(píng)估直接獲取資格。企業(yè)技術(shù)骨干可憑借重大技術(shù)創(chuàng)新成果申請(qǐng)破格評(píng)審，但需提供省級(jí)以上行業(yè)主管部門的成果鑒定證明。

多元化評(píng)審方式：

?考試替代評(píng)審?

在建筑、會(huì)計(jì)等實(shí)行'以考代評(píng)'的領(lǐng)域，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試即可獲取資格?？荚嚳颇吭O(shè)置兼顧理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作，如建筑工程中級(jí)考試包含項(xiàng)目管理案例分析模塊。

?職業(yè)資格互通?

注冊(cè)類證書(shū)（如一級(jí)建造師）與職稱實(shí)行對(duì)應(yīng)認(rèn)定，持證人員經(jīng)單位考核可直接聘任中級(jí)崗位。該政策在京津冀、長(zhǎng)三角等人才一體化示范區(qū)率先推行，逐步向全國(guó)覆蓋。

中級(jí)職稱的評(píng)審是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，需要滿足一定的條件和要求。在申報(bào)過(guò)程中，申請(qǐng)人需要按照規(guī)定的流程和要求準(zhǔn)備和提交材料。同時(shí)，申請(qǐng)人還需要注意材料的真實(shí)性和完整性，確保所有材料都能夠通過(guò)審核。