申報清單：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

隨著職稱評審改革意見的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對中級職稱實行以考代評的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級職稱。湖南對于建筑工程序列中級職稱以考代評已經(jīng)實行18年。貴州哲學(xué)社會科學(xué)、新聞、出版、自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書資料、圖書資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業(yè)、播音、律師（時間已調(diào)整，詳見第6條）、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)、工程技術(shù)（含建筑類）實行以考代評政策。

中級職稱的評審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報流程如下：

符合條件：申報中級職稱需要滿足一定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、職稱英語成績等要求。具體條件請參照當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報/代理申報/職稱培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容

個人提出申請：符合條件的個人可以向所在單位提出申請，并提交相關(guān)材料。

單位審核推薦：申請人所在單位需要對申請人的材料進(jìn)行審核，并向上級主管部門推薦。

領(lǐng)表和檔案袋：申請人需要到當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦領(lǐng)取相關(guān)的表格和檔案袋，并按要求填寫和準(zhǔn)備材料。

材料裝訂，網(wǎng)上填報：申請人需要將準(zhǔn)備好的材料按照要求裝訂，并進(jìn)行網(wǎng)上填報。

送審上報：申請人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報好的數(shù)據(jù)一起報送給當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦。

公示領(lǐng)證：經(jīng)過評審委員會的評審后，人社廳或職改辦會公示評審結(jié)果，申請人可以領(lǐng)取中級職稱證書。

中級職稱的好處：

1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會多一些。

①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評高職。想評高級職稱得先有中級職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。

①提升職級。技術(shù)人員的成長路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。

②自我價值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個道理。

③積分落戶。對于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。