中級(jí)職稱評(píng)審流程包括提交資料、審核資料、安排答辯、公示通知和領(lǐng)取證書。評(píng)審過(guò)程中，需要提交任職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，以及能證明所在單位工作的材料，如社保（半年以上）、工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

申請(qǐng)中級(jí)職稱評(píng)審需要滿足一定的條件：

學(xué)歷水平：申請(qǐng)者應(yīng)該具備大專及以上的學(xué)歷水平。

工作年限：申請(qǐng)者需要在本專業(yè)領(lǐng)域中連續(xù)工作7年以上

業(yè)績(jī)成果：申請(qǐng)者需要在本專業(yè)領(lǐng)域中有一定的業(yè)績(jī)和成果，表現(xiàn)出較高的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

業(yè)務(wù)素質(zhì)：申請(qǐng)者需要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，表現(xiàn)出的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

從企業(yè)角度來(lái)看，持有中級(jí)職稱的員工具有更高的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。同時(shí)，企業(yè)也能夠通過(guò)鼓勵(lì)和支持員工參加中級(jí)職稱評(píng)審，提高企業(yè)整體的人才素質(zhì)和管理水平。

中級(jí)職稱申報(bào)需要準(zhǔn)備的材料因地區(qū)和行業(yè)而異，但通常包括以下幾類：

學(xué)歷證明：提供相關(guān)學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

工作經(jīng)歷：提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件，如工作合同、社保繳納證明等。

論文：提供相關(guān)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)報(bào)告。

業(yè)績(jī)報(bào)告：提供個(gè)人在工作中的業(yè)績(jī)報(bào)告，包括承擔(dān)的工程項(xiàng)目、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等。

其他材料：根據(jù)當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，可能還需要提供其他相關(guān)材料。