中級職稱評審是對專業(yè)技術人員工作能力、學術水平及業(yè)績成果的綜合評估，需經過條件自查、材料準備、專家評審等多環(huán)節(jié)。其核心流程包括申報資格核查、材料提交與審核、專家評議及結果公示，申報條件因學歷層次不同而有所差異，并存在多種評審方式適應不同人群。

差異化申報條件：

?學歷與年限對應關系?

博士學位持有者只需半年在職工作即可申報，體現(xiàn)高學歷人才政策傾斜。本科、?？茖W歷申報者需分別具備4年以上助理職稱履職經歷，而工程類碩士專業(yè)學位持有者將年限縮短至1年，凸顯專業(yè)學位與實踐結合優(yōu)勢。

?特殊通道設置?

對于海外留學人才實施職稱認定制度，可通過成果評估直接獲取資格。企業(yè)技術骨干可憑借重大技術創(chuàng)新成果申請破格評審，但需提供省級以上行業(yè)主管部門的成果鑒定證明。

中級職稱評審要求在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，并提交一篇專業(yè)技術報告。高級職稱則要求發(fā)表兩篇論文和一篇專業(yè)技術報告。部分地級市要求對所有送審論文進行查重，抄襲率不能超過30%。

職稱評審要求規(guī)定

1、人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。

2、申請組建中級、初級職稱評審委員會的條件以及核準備案的具體辦法，按照職稱評審管理權限由各部門、省級人力資源社會保障行政部門以及具有職稱評審權的用人單位制定。

3、職稱評審委員會組成人員應當是單數(shù)，根據(jù)工作需要設主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于25人，按照專業(yè)組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于11人。