通過用人單位申報：這是常見的申報方式。一般由用人單位對申報人員的業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，按規(guī)定程序逐級報送相應評審機構。申報人員需按照單位要求準備好相關材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報負責人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會有明確的職稱申報流程和要求，單位會組織員工進行申報，并對材料進行初審等工作。

通過人才中介服務機構申報：對于一些靈活就業(yè)人員或所在單位沒有人事管理權限的人員，可以通過合法的人才中介服務機構進行申報。人才中介服務機構會協(xié)助申報人員整理材料，并按照相關規(guī)定將材料報送至相應的評審機構。但要注意選擇正規(guī)、有資質的人才中介服務機構，避免遭遇詐騙或不規(guī)范的服務。

中級職稱評審的具體申報條件通常如下：

基本條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力，能認真履行崗位職責，在專業(yè)崗位上做出顯著成績。

學歷和資歷條件

博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。

碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作 3 年以上。

大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作 5 年以上。

大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作 7 年以上。

?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術（職務任職）資格滿 4 年。

1982 年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿 15 年。

期刊要求：一般需在具有 CN 刊號（國內統(tǒng)一刊號）、ISSN 刊號（國際標準連續(xù)出版物編號）的專業(yè)期刊上發(fā)表論文。部分地區(qū)規(guī)定內部報刊須有新聞出版部門批準的內部資料準印刊號，才可作為評審依據(jù)，而刊載在論文期刊增刊、以書代刊的論文集、帶有 HK、LH 等后綴的論文期刊，以及其他非正式出版物上的論文通常不作為評審依據(jù)。例如，廣東省大數(shù)據(jù)工程技術人才職稱評審要求論文發(fā)表期刊帶有 CN 或者 ISSN 刊號，境外發(fā)表的論文，還需提交一份論文檢索結果證明，并提交論文原件和中文翻譯版本 1 份。