通過用人單位申報(bào)：這是常見的申報(bào)方式。一般由用人單位對申報(bào)人員的業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級報(bào)送相應(yīng)評審機(jī)構(gòu)。申報(bào)人員需按照單位要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，提交給單位的人事部門或指定的職稱申報(bào)負(fù)責(zé)人員。例如，在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位，通常會有明確的職稱申報(bào)流程和要求，單位會組織員工進(jìn)行申報(bào)，并對材料進(jìn)行初審等工作。

外語要求

一般需持有 2000 年及以后取得的全國職稱外語 B 級合格證書、合格成績或評審當(dāng)年的外語成績通知書。不過，1977 年底以前參加工作的人員，其 2004 年度及以后職稱外語等級考試 B 級（或 A 級）達(dá)到 45 分以上可以申報(bào)。

符合以下條件之一的人員可以免試：取得外語專業(yè)專科及以上學(xué)歷；取得碩士及以上學(xué)位；具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷；出版過外文專著、譯著；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作；參加《全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試》（簡稱 BFT），通過中（Ⅰ）級。

期刊要求：一般需在具有 CN 刊號（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN 刊號（國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物編號）的專業(yè)期刊上發(fā)表論文。部分地區(qū)規(guī)定內(nèi)部報(bào)刊須有新聞出版部門批準(zhǔn)的內(nèi)部資料準(zhǔn)印刊號，才可作為評審依據(jù)，而刊載在論文期刊增刊、以書代刊的論文集、帶有 HK、LH 等后綴的論文期刊，以及其他非正式出版物上的論文通常不作為評審依據(jù)。例如，廣東省大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人才職稱評審要求論文發(fā)表期刊帶有 CN 或者 ISSN 刊號，境外發(fā)表的論文，還需提交一份論文檢索結(jié)果證明，并提交論文原件和中文翻譯版本 1 份。

項(xiàng)目相關(guān)材料

項(xiàng)目合同書：能明確項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、起止時間、參與人員等信息，證明申報(bào)者參與了具體項(xiàng)目。

項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告：由項(xiàng)目委托方或相關(guān)主管部門出具，體現(xiàn)項(xiàng)目已完成并通過驗(yàn)收，以及項(xiàng)目的完成質(zhì)量和成果。

項(xiàng)目成果鑒定書：專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?xiàng)目成果進(jìn)行評估和鑒定的文件，說明項(xiàng)目成果的技術(shù)水平、創(chuàng)新性和應(yīng)用價值。

項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告：申報(bào)者對自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的工作、取得的成果、遇到的問題及解決方法等進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)的材料，突出個人在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)。