技術指導與方案制定：負責指導初級工程師和技術人員開展工作，參與制定工程項目的技術方案和實施計劃。例如在建筑工程項目中，中級工程師要根據項目的要求和特點，制定施工組織設計、質量控制方案等，確保工程施工的順利進行。

晉升高級工程師：中級工程師是晉升高級工程師的重要基礎。在取得中級工程師職稱后，繼續(xù)在專業(yè)領域深耕，積累豐富的工作經驗和業(yè)績成果，滿足高級工程師的申報條件后，可以晉升為高級工程師，進一步提升自己的專業(yè)地位和職業(yè)發(fā)展空間。

薪資待遇

一般來說，中級工程師的薪資水平會高于初級工程師。根據所在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和效益等因素有所不同。在一些經濟發(fā)達地區(qū)和熱門行業(yè)，中級工程師的月薪可能達到 1.5 萬元以上，而在一些經濟相對落后地區(qū)或傳統行業(yè)，月薪可能在 8000 元至 1.2 萬元左右。此外，中級工程師還可能享受津貼、補貼等福利待遇，在一些企業(yè)中，還可能獲得項目獎金、年終獎金等額外收入。

項目實施與管理方面

項目主持或參與：作為技術骨干完成本專業(yè)新技術、新產品、新工藝的開發(fā)、設計、實驗研究工作 1 項以上，經驗收，關鍵技術均達到國內同類產品先進水平以上，并取得良好經濟社會效益（以驗收材料為準）。

項目方案編制：參與完成對行業(yè)、產業(yè)、企業(yè)發(fā)展有影響的項目的規(guī)劃、可行性研究、技術改造方案、資金申請報告的編制 1 項以上，研究提出了關鍵技術方案，項目實施并驗收，取得良好經濟社會效益（以驗收材料為準）。