技術(shù)指導與方案制定：負責指導初級工程師和技術(shù)人員開展工作，參與制定工程項目的技術(shù)方案和實施計劃。例如在建筑工程項目中，中級工程師要根據(jù)項目的要求和特點，制定施工組織設計、質(zhì)量控制方案等，確保工程施工的順利進行。

薪資待遇

一般來說，中級工程師的薪資水平會高于初級工程師。根據(jù)所在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和效益等因素有所不同。在一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和熱門行業(yè)，中級工程師的月薪可能達到 1.5 萬元以上，而在一些經(jīng)濟相對落后地區(qū)或傳統(tǒng)行業(yè)，月薪可能在 8000 元至 1.2 萬元左右。此外，中級工程師還可能享受津貼、補貼等福利待遇，在一些企業(yè)中，還可能獲得項目獎金、年終獎金等額外收入。

公示與發(fā)證

結(jié)果公示：評審結(jié)果在當?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站或相關(guān)平臺上進行公示，公示期一般為 5 - 10 個工作日。公示期間，如對評審結(jié)果有異議，可向評審委員會或主管部門提出申訴。

證書核發(fā)：公示無異議后，由人力資源和社會保障局或相關(guān)部門對評審通過的人員核發(fā)中級工程師職稱證書。

湖北職稱網(wǎng)，由湖北職評咨詢有限公司主辦，公司位于武漢科技大學洪山校區(qū)門口。湖北職評咨詢有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢?yōu)橹鞯墓?。初?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠教育咨詢有限公司，前期公司以教育咨詢?yōu)橹鳂I(yè)，后期主要為企業(yè)提供職稱評審咨詢及解決方案。經(jīng)過17年的發(fā)展，公司服務的企業(yè)客戶遍布全國各地，服務的個人客戶數(shù)過萬。