職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

申報晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

職稱評審： 職稱評審一年一次，且集中在每年下半年開評。 大部分畢業(yè)生初級職稱可以通過職稱認(rèn)定來獲得，但后面晉升就需要參加職稱評審了。

關(guān)于職稱認(rèn)定和職稱評審有什么區(qū)別的內(nèi)容，小編就跟大家分享這些啦！哪種方式更好？其實(shí)，那小編想說，都一樣認(rèn)可，并沒有區(qū)分。在學(xué)歷和工作經(jīng)歷達(dá)標(biāo)基本條件下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利。